Hubungan Stres Kerja dan Perilaku Caring Perawat di Rumah Sakit Islam Malang
Document information
| author | Riza Desima |
| school | Universitas Muhammadiyah Malang |
| major | Program Studi Ilmu Keperawatan |
| year | 2012 |
| place | Malang |
| document_type | Skripsi |
| language | Malay |
| pages | 35 |
| format | |
| size | 710.69 KB |
- Stres Kerja
- Perilaku Caring
- Keperawatan
summary
I.Pengaruh Stres Kerja Perawat pada Perilaku Caring
Penelitian ini meneliti hubungan antara tingkat stres kerja dan perilaku caring perawat di ruang perawatan inap Rumah Sakit Islam Malang. Stres kerja yang tinggi ditemukan berdampak negatif pada perilaku caring, seperti berkurangnya waktu yang dihabiskan untuk memberikan perawatan langsung, kesulitan dalam mengomunikasikan secara efektif dengan pasien, dan tingkat empati yang lebih rendah.
II.Pengukuran Stres Kerja dan Perilaku Caring
Tingkat stres kerja dinilai menggunakan skala stres kerja perawat Perceived Stress Scale, sedangkan perilaku caring diukur menggunakan Care Behavior Inventory. Hasilnya menunjukkan bahwa perawat yang mengalami tingkat stres kerja yang tinggi juga menunjukkan nilai perilaku caring yang lebih rendah.
III.Kesimpulan dan Rekomendasi
Penelitian ini menyimpulkan bahwa stres kerja yang tinggi dapat menghambat perilaku caring perawat. Oleh karena itu, diperlukan upaya untuk mengelola stres kerja, seperti menyediakan dukungan emosional, menciptakan lingkungan kerja yang positif, dan menerapkan program manajemen stres.